Сделай это прямо сейчас

Настрой почту

и подпись в ней по стандарту компании, который тебе пришел в welcome-письме от hr

Настрой Slack

перейди по ссылке
и авторизуйся под рабочей почтой
заполни профиль: сначала пишешь имя, затем фамилию – всё на русском языке
укажи номер телефона и свою фактическую должность по трудовому договору
поставь фото,
на котором хорошо видно твоё лицо

Укажи место работы CloudPayments

на своей странице в фейсбуке.
И поменяй обложку на любую
из этих

Подпишись на наши группы

Жди и читай дальше

вот ссылки на них

CloudPayments

CloudKassir

CloudTips

а чуть позже тебя познакомят с коллегами

О компании

Мы — CloudPayments. Та компания, которая первой приходит в голову после вопроса «Какой сервис мне подключить, чтобы были все инструменты и не было проблем?». Наша философия — помогать бизнесу зарабатывать больше и избавлять от всех проблем.

История компании началась 13 апреля 2014 года. В этот день был официально зарегистрирован небольшой стартап CloudPayments. На тот момент рынок финтеха имел массу недостатков: долгая и сложная интеграция, бюрократия, громоздкие платежные формы с обязательным редиректом на сайт банка или платежной системы.

Основатели CloudPayments — Дмитрий Спиридонов и Константин Ян — создали «карманный процессинг», сервис «для своих». Решение получилось настолько удачным и революционным, что было решено выпустить его на большой рынок.

Почти сразу компания получила несколько премий и каждый год увеличивала оборот в 2 раза. Тогда нас заметила группа компаний Тинькофф, которая приобрела 95% доли.

Сейчас мы эволюционируем в финтех-экосистему, на базе которой постоянно создаются новые решения. В нашем портфеле более 11 000 партнеров и представительства в Казахстане и Латвии. А к 2023 году мы планируем увеличить долю рынка с 4,8% до 10% и расти, как минимум, в 3 раза быстрее рынка.

Хочешь узнать подробнее про стратегию своего направления? Обратись к своему руководителю, и он тебе все расскажет.

История CloudPayments началась 13 апреля 2014 года. В этот день компания была официально зарегистрирована. Но сама идея удобного высокотехнологичного сервиса для приема онлайн-платежей родилась у будущих сооснователей компании — Дмитрия Спиридонова
и Константина Яна — еще в 2013 году.

На тот момент рынок финтеха имел массу недостатков: долгая и сложная интеграция, бюрократия, громоздкие платежные формы
с обязательным редиректом на сайт банка
или платежной системы. Поэтому Спиридонов и Ян решили создать «карманный процессинг» — сервис «для своих», который решал существующие проблемы на рынке интернет-платежей. Решение получилось настолько удачным и революционным, что было решено выпустить его на большой рынок.

Инновационное решение от CloudPayments — собственная технология проведения онлайн-платежей без редиректа. Она же стала флагманским продуктом компании.

Технология позволяет оплачивать товар или услугу, не перенаправляя пользователей на другой платежный шлюз, который уже невозможно контролировать. В 2014 году этот продукт стал настоящей новинкой для рынка e-commerce.
И на сегодняшний день виджет без редиректа, впервые внедренный CloudPayments, используется практически всеми платежными сервисами.

Первые международные транзакции сервис провел 9 мая 2014 года.Через месяц CloudPayments запустил массовые продажи, а в октябре 2015 года — вышел на самоокупаемость.

В 2017 году группа Тинькофф купила 55% CloudPayments. Через два года — в мае 2019 — группа приобрела дополнительные 35% акций.
В августе того же года сооснователь CloudPayments Константин Ян предложил Тинькофф выкупить его долю акций. В итоге доли распределились так: группе Тинькофф принадлежит 95%, Дмитрию Спиридонову — 5%.

На данный момент CloudPayments имеет
в портфеле более 11 000 партнеров (клиентов)
и представительства в Казахстане и Латвии.

Что мы ценим

Главные ценности CloudPayments — развитие, ответственность и профессионализм

Профессионализм

CloudPayments всегда заинтересован в квалифицированных сотрудниках, настоящих профессионалах своего дела. В компании созданы все условия для комфортной и интересной работы, предоставляются любые возможности для развития. Поэтому от сотрудников CloudPayments ждет полной отдачи и грамотного применения всех профессиональных качеств и навыков.

Ответственность

В CloudPayments приходят на работу люди с разными компетенциями. Кто-то изначально обладает высокой квалификацией и приходит в компанию просто потому, что она ему нравится, и даже готов начинать с позиции ниже, чем на прошлом месте работы. А некоторых сотрудников мы принимаем «на вырост», потому что видим их потенциал. Нам важно, чтобы сотрудник нес ответственность за свои слова, грамотно и трезво оценивал свои ресурсы, самостоятельно и ответственно подходил к выполнению возложенных на него обязательств.

Развитие

Рынок финтеха очень динамично развивается, а знания быстро устаревают. И для эффективной работы нужно постоянно отслеживать новостную повестку и учиться. CloudPayments всячески способствует обучению сотрудников: регулярно организует мастер-классы, поддерживает образование сотрудников и посещение ими отраслевых конференций и форумов.

Что мы даём

Деньги

Годовой бонус
Пересмотр заработной платы

Развитие

Корпоративная библиотека
с профессиональной литературой
Посещение конференций
Мастер-классы

Льготное кредитование
Скидки на страхование
Рассрочка на технику
Скидка на каршеринг

Корпоративные скидки

ДМС
Возможность работать удаленно
Материальная помощь

Забота

Наша команда

В нашей компании множество отделов и подразделений. Чтобы тебе было проще разобраться, кто чем занимается, мы сделали оргструктуру. В нее внесены все сотрудники с описанием должности и контактами. Каждый из них готов помочь тебе по профессиональным вопросам.

Наши продукты

CloudPayments

Интернет-эквайринг

CloudKassir

Онлайн-кассы

CloudTips

Безналичные чаевые

CloudSoft

Платёжные решения

К ним можно обращаться

Елена Пулинец

Главный бухгалтер

по вопросам заработной платы, оплаты счетов, а также другим финансовым вопросам

Татьяна Афонина

Директор по персоналу

по общим вопросам, а также если захотелось излить душу или не понимаешь,
что происходит вокруг

Юлия Хлебцова

Заместитель директора по персоналу

по вопросам отпусков, больничных
и остальным вопросам, связанным
с трудовой дисциплиной

Наргиза Санжаева

Административный менеджер

по вопросам заказа пропусков
и канцелярии, а также другие вопросы функционирования офиса

Владимир Дрожжин

Системный администратор

по вопросам установки и подключения компьютера, поиску принтера и настройке сложных программ